?? Imagina las oportunidades perdidas si no mejoras la Vigor psicosocial de tus empleados. ?? Considera la posible pérdida de rendimiento acertado a problemas de Vitalidad mental no abordados.3) Periodicidad: a) Las empresas que han identificado un nivel de factores psicosociales nocivos evaluados como de suspensión riesgo deben realizar la evalu